金山资本集团
金山资本论坛系列活动之经理讲堂—人力资源专题培训 (2017年第一期)

    为提升员工的沟通能力,凝聚集团公司人力资源,保障员工的切身利益,规范劳动用工和劳动合同管理,确保劳动关系和谐稳定,打造优秀人力资源管理团队。在集团党委的领导下,在人力资源管理和监察部的精心组织安排下, 2017年4月11日上午  9:00 开始,在集团公司5019会议室举行了本年度第一期经理讲堂——人力资源专题培训,本次培训共有8个课时,由人力资源管理和监察部王栓柱、何春梅主讲。  
    王栓柱首先与大家分享了主题为“破解有效沟通密码”的讲座。从一个热身游戏开始,大家积极参与活动,体验和感悟沟通艺术在人际交往过程的重要作用。上午课程快结束的时候,每个参与者都写了一首关于自己的赞美诗,并大声地朗诵出来,通过积极的自我暗示,提升未来的工作效能。

    下午的培训由何春梅开始主讲,她与大家分享了职业生涯规划的讲座。何春梅结合案例娓娓道来,不仅让大家了解到职业生涯规划的重要意义,更让大家联系自己的实际情况,科学规划,经营人生。
    职业生涯规划培训结束后,王栓柱给大家带来了主题为“劳动关系管理”的讲座,讲座知识丰富、案例详实、具有很好的实践指导意义。
    本次培训结束后,直属企业有关负责人员也表示,回到单位之后要给本单位的人员开展具有针对性的培训,提升人员综合素养,提高工作效率,提升员工的幸福感,营造积极向上的企业文化。(人力资源管理和监察部 王栓柱)

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